专注职业规划实战落地23年 职业规划文章
沪上“跳槽潮”提前 白领提前离职宁弃年终奖
不同于往年，今年沪上人才市场的跳槽热潮似乎有所提前。许多职场人为避开3、4月份的跳槽高峰期，从眼下就开始“蠢蠢欲动”，为了更好的发展前景，宁愿放弃即将到手的年终奖。
本周沙龙活动即将开始，你准备好了么？
周末向阳生涯在上海、北京、深圳、西安举办的沙龙即将开始，品尝干货还能认识志同道合的小伙伴，对职业规划感兴趣的朋友千万别错过了！
三个职场咸鱼翻身的故事
你难免会因公司兼并、重组、激烈升职竞争或自身能力欠缺而遭遇开除、解雇或升职无望等挫折。但是，当你意识到你不能改变公司时，不如选择重新振作，继续前行。
灵感干涸？7条路径找到创新不老泉
人们在听到“创新”一词时总会联想到研发中心、设计团队或者初创企业。但在今天，创新者无处不在，从工厂到销售展示厅，从IT客服中心到人事部门，从员工餐厅到高管层，所有岗位都在呼唤创新。
向阳分享丨哈佛教授：管理好你的“人生资源”
如果我还是每天花那一个小时去学习掌握那些经济学知识，我才是真的浪费了人生。我每年用到那些经济学知识只有几次，而那些关于人生目的的知识每天都要用到。
北大学子转技校，职业规划任重道远
近日，一则新闻进入公众视野，引起广泛关注。北大高材生竟转到技校？消息一出，舆论哗然。支持与反对，鼓励与惋惜，众说纷纭。这位同学的选择是否正确？向阳生涯从职业规划的专业角度详细解读。
高级职业规划师：海归就业如何突出重围
如今国内企业已经不再唯学历、出身用人，而是更注重人才的自身素质和能力。海归也不再像20年前那样，是个闪闪发光的稀罕物，而同时，海归变“海待”的事例也越来越多。“这警示海归，不要试图靠一张海外文凭，回来就想搞特殊化。如果你在国外‘镀’不上金，回国却只会眼高手低，那出国只能算是拿着父母的钱出门‘溜达’了一圈。只能算长了见识，不能算长了本事。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对中国经济导报记者说道。
职场攻略：职业好定位再跳槽
跳槽，职场人一般都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内实现人生的积累，这样往往容易陷入跳槽的怪圈。
跨界发展最易“出轨”的六大职业
每个人都希望能更大限度地实现自身价值，跨界发展为职场人提供了原有工作之外的新天地。事实上，并不只有上述六类职业才能跨界发展。向阳生涯认为，每个人都有实现跨界发展的潜力，关键是要找到确切的方向，有合适的切入点，并做好跨界发展的规划，这样，就一定能找到职业生涯的新天地!
【教育改革】废止211与985，中国大学重洗牌？
据悉，2014年中国已低调废除211工程与985计划。中国大学格局面临重新洗牌。中国科大似顿生危机感，正布局综合改革谋出路。
为何他们与好工作无缘？
如果你没有做好准备，还是一个没方向、没定位、没规划的“三无”职场人，怎会等到好工作来敲门呢？向阳生涯认为，找到属于自己的职业方向，就要脚踏实地的坚持下去，钻研下去，即使本来一份不起眼的工作，也能变得光彩四溢。
职业规划之：国内就业还是出国就业
精英教育向大众化教育的发展，已迎来了高校扩招后大学生的就业高峰期，就业形势非常严峻。这对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。同时，大学生找到的工作待遇很低，无法满足大学生的需求。
忠心耿耿为何还无缘晋升
忠臣向来备受帝王信任和器重，但在今天的职场上就未必如此了。忠心耿耿当老黄牛，总有一天会等到晋升机会？答案是：NO！原因何在？向阳生涯CCDM职业规划师为你详加解析。
HR招聘潜规则：两年换三份工作的直接OUT
企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了N份工作，每份时间都只有几个月。就光这一点，就直接让他OUT了。"某公司HR表示，频繁换工作的求职者，多半不考虑。
请远离办公室里的各种“负能量”
在办公室这个封闭、微妙的空间里，表面上一池静水，暗地里却总是暗流涌动。而且，其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。
婚前职业规划渐成趋势
继婚前健康检查、婚前财产公证后，婚前职业规划成了情侣婚前的必走程序。近两年来，为成家、选城市、婚育期发展等问题来向阳生涯咨询的情侣、夫妻呈快速增长势头。
都市新淘金者，“就想闯一闯”
有这么一群人，他们死守在一线城市中，期望有朝一日能挤进精英阶层，他们就是都市里的“新淘金主义者”。在竞争激烈的大城市，他们并不真正知道自己能做什么，能不能成功，他们只是孤注一掷，在大城市的边缘挣扎，也许，为的只是一个连自己也说不清的幻象。
